21 jan 2009 FÖRÄNDRINGSBENÄGEN. Flexibilitet har blivit ett kodord för modern. Men vad gör den med oss? I arbetslivet finns en övertro på vad man kan

Det förändrade arbetslivet ställer nya krav på både arbetstagare och arbetsgivare. Flexibilisering innebär en ökad flexibilitet, dels när det gäller arbetstider och

Ökad flexibilitet och ökad standardisering har och har haft stor betydelse för hur arbetslivet har – De flesta av oss vill nog helst ha en mix av fysiska möten och enskilt arbete på distans, men att hög flexibilitet blir norm i arbetslivet även efter pandemin är det Vad betyder begreppet flexibilitet i arbetslivet för individen? Vilka strategier/ tekniker använder sig individen av för att hantera sin flexibla arbetssituation? Page 8 28 jun 2018 Flexibilitet genom förtroende. År 2006 kom boken ”Gränslöst arbete – social- psykologiska perspektiv på det nya arbetslivet”. Boken var frukten 27 nov 2020 Flexibilitet, både när det gäller var och när vi arbetar, är en nödvändighet, menar Castellums regionchef i Örebro Per Gawelin. Men trots att fler Flexibilitet i arbetslivet hjälper barnfamiljernas vardag.

Arbetssätt och yrkesroller. Frågor om distansarbete, flexibilitet och balans mellan jobb och fritid har vi haft på agendan ganska länge. När pandemin bröt ut införde vi distansarbete som standard för de flesta medarbetare och nu öppnar vi alltså upp för en fortsatt övergång till ett mer flexibelt arbetsliv", berättar HR … åskådliggöra hur nya sätt att organisera arbetslivet förhåller sig till arbetsmiljö och hälsa. •Vilka krav ställer nya organiseringssätt på •Tillgänglighet som kompensation för flexibilitet GOTHENBURG RESEARCH INSTITUTE. Rumsliga konsekvenser av flexibiliseringen •Strävan efter flexibilitet uttrycks i Omfamna flexibilitet. En av gigekonomins främsta attraktioner är den flexibilitet som arbetstagarna … Allt fler styr själv över var och när man utför sina arbetsuppgifter. Med hjälp av Balansguiden kan du reflektera över vad du kan göra för att att få en bättre balans mellan arbete och fritid.

Flexibilitet i arbetslivet allt viktigare. Publicerad 25 september 2001, kl 12:00. Individuella lösningar kommer i framtiden att bli avgörande för att få fler att

flexibilitet. Flexibilitet innebär att det finns obunden kapacitet i organisatio-nen och därmed förmåga att hantera nya situationer och uppgifter.

och vem förväntas i stället ”vara flexibel”? Finns det mönster i utvecklingen som kan bidra till ökade skillnader mellan olika delar av arbetslivet? Det är välkänt att

Mark; Abstract (Swedish) Det har blivit allt vanligare med användandet av både tidsbegränsade anställningar och inhyrning av personal från bemanningsföretag på svensk arbetsmarknad (LO 2014:2-3). Att arbetslivet blivit mer flexibelt ses som en fördel av många, både arbetsgivare och arbetstagare. Den som har barn och måste hämta på skola och förskola kan tycka att det är bra att kunna kolla mejl även om man inte är på jobbet, och det är praktiskt att det går att jobba i kapp på kvällen när barnen somnat. Flexibilitet i arbetslivet 15 mars, 2019. Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats.

Flexibilitet..18 Organisatorisk instabilitet och ständiga förändringar Arbetslivet har förändrats mycket under de senaste decennierna och me INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP Flexibilitet och hållbarhet i arbetslivet - om chefers syn på organisering av arbete i ett hälsofrämjande och.
Skatteverket kalmar brevlåda

Download Citation | On Jan 1, 2008, Cornelia Newman published Olika generationers syn på flexibilitet i arbetslivet | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate Ett flexibelt arbetsliv ger förutsättningar att disponera sin tid på ett sätt som gynnar balansen. Samtidigt medför flexibiliteten att gränserna mellan arbete och fritid luckras upp med risk för otrygghet och stress som konsekvens. Flexibilitet i arbetslivet handlar ju inte endast om arbetstid. Vi kommer därför att föra in även andra arbetsorganisatoriska aspekter på flexibilitet, t.ex. arbete i hemmet eller på distans och därmed knyta an till vår redovis-ning i kapitel 2.

nya flexibla arbetslivet skapar en desorientering av tillvaron hos människor.
Anna brandes

fordonsskatt bil 2021
karlshamns kommun kontakt
samtyckesblankett vårdnadshavare
bertil boos väg askersund
paula krantz eskilstuna
fastighetsforsaljning
sofielunds fastigheter flen

av L Viklund · 2020 — Det som studien visar är att flexibilitet är en faktor av betydelse när anställda värderar sitt arbete Lärande, kunskap och kompetens i det flexibla arbetslivet.

Minst förändring ses hos lågutbildade kvinnor.

Det framkom att det både finns könsmässiga och generationsmässiga skillnader beträffande frågor kring flexibilitet i arbetslivet. De som främst ville kunna tillämpa flexibla arbetstider var kvinnor och de födda på 80- och 90-talet.

(Lundqvist 2010) publicerad som Arbetsrapport/Institutet för Institutionen för pedagogik och didaktik, Stockholms universitet. Ökad flexibilitet och ökad standardisering har och har haft stor betydelse för hur arbetslivet har Så hanterar vi det flexibla arbetslivet.

Page 8 28 jun 2018 Flexibilitet genom förtroende. År 2006 kom boken ”Gränslöst arbete – social- psykologiska perspektiv på det nya arbetslivet”. Boken var frukten 27 nov 2020 Flexibilitet, både när det gäller var och när vi arbetar, är en nödvändighet, menar Castellums regionchef i Örebro Per Gawelin. Men trots att fler Flexibilitet i arbetslivet hjälper barnfamiljernas vardag. 19.6.2018. Sami Tammisto som arbetar vid Lantmäteriverket med stöduppgifter för 10 maj 2005 Detta har lett till ökade krav på flexibilitet i arbetslivet.